Coaching, training & consultancy
Ik begeleid leiders op het snijvlak van verantwoordelijkheid en menselijkheid. Wanneer leiderschap onder druk staat, is er innerlijke helderheid, systemisch inzicht en leiderschap nodig dat standhoudt. Ik ben jouw klankbord wanneer de complexiteit toeneemt, oude reflexen niet meer werken en jij niet alleen sneller, maar vooral bewuster wil leiden.
Coaching
-
In individuele trajecten onderzoeken we jouw rol, positie en impact binnen jouw organisatie. We werken aan scherpte in besluitvorming, stevigheid in leiderschap en het verbinden van strategische verantwoordelijkheid met menselijkheid. Zo ontwikkel je leiderschap dat richting geeft, ook wanneer spanning, verandering of druk toeneemt.
Trajecten met inspiratie, training, reflectie en coaching voor leiders in organisaties worden volledig op maat uitgetekend. We erkennen wat is, spiegelen en dagen uit om te groeien vanuit zelfinzicht, talenten en mogelijkheden.
-
In teamtrajecten werken we met de dynamiek van het management team als systeem. We maken zichtbaar wat de samenwerking versterkt en wat onder de oppervlakte belemmert. Door te werken aan vertrouwen, rolzuiverheid en gedeelde verantwoordelijkheid ontstaat een team dat helder besluit, elkaar aanspreekt en gezamenlijk leiderschap neemt ten dienste van de organisatie en haar koers.
Het teamtraject rond bewust leiderschap en systemisch kijken naar organisaties tilt jouw team naar een hoger niveau. De werksessies richten zich op inzicht, verkenning van nieuwe opties, het vinden van focus en de verankering van concrete actieplannen.
-
Als ervaren coach neem ik je met Blue Sky Walks letterlijk en figuurlijk mee op pad. Tijdens onze wandeltochten ontdek je jouw innerlijk kompas, zodat je met hernieuwde helderheid en vertrouwen bewuste stappen zet naar krachtig zelfleiderschap.
Training
-
De 3-daagse opleiding “Systemisch kijken naar organisaties” leert je kijken naar het geheel, naar onderliggende patronen, en naar wat vaak onzichtbaar maar wél bepalend is voor gedrag, samenwerking en resultaten.
-
Strategie-ontwikkeling, feedback geven, change, …
Consultant
-
Als consultant organisatieontwikkeling ligt mijn focus op hoe een organisatie als geheel functioneert. Ik help organisaties om effectiever, wendbaarder en mensgerichter te werken.
-
Wendbaarheid & zelforganisatie – Change management – Cultuur & gedrag - Organisatie design - Participatie & stakeholder management - Governance - Talentontwikkeling - …
Wat ik doe: ik creëer ruimte
Ik breng helderheid waar complexiteit verlammend wordt. Ik spiegel, confronteer en vertraag waar nodig. Of het nu gaat om mentale ordening of een systemische opstelling: structuur creëert ruimte en richting.
De belangrijkste inzichten zijn al in jou aanwezig. Ik begeleid jou zodat die antwoorden helder worden en jouw volgende stap duidelijk wordt. Soms door vragen te stellen, soms door hypotheses of advies aan te reiken om jouw denkproces verder te openen.
Ik zorg voor spaceholding, voor een veilige ruimte. Ik ben me bewust van mijn rol als coach, zodat ik kan spiegelen, uitdagen en richting geven waar nodig. Dat vraagt zelfleiderschap: ik neem de verantwoordelijkheid voor het proces waarin ik mensen meeneem. I walk the talk.
Erkenning is onmisbaar. We kijken naar wat normaal vermeden wordt Mensen hebben vaak een diepe nood aan erkenning – niet alleen voor hun pijn of struggle, maar ook voor hun kracht.
Dat doe ik zonder oordeel, ook naar wat onuitgesproken blijft. Het is cruciaal om te horen wat tussen de regels klinkt. Wat mist er? Wat mag niet benoemd worden? Wat probeert zich te tonen? Ik zorg ervoor dat elke stem, elk deel van jou of jouw systeem, gehoord kan worden.
Uiteindelijk draait alles om groei: groei in bewustzijn en in zelfleiderschap. Dat betekent niet alleen mentaal begrijpen, maar ook voelen, belichamen en verbinden met alle lagen van jezelf – fysiek, emotioneel, mentaal en energetisch.
Wat klanten zeggen
“Greet is pragmatisch, heeft een helicopter view, is gestructureerd, stelt de zaken in vraag en is een fijn klankbord.”
“Greet is een enthousiaste, geëngageerde en zeer ervaren coach in leiderschap, HR en organisatie ontwikkeling.”
“Ik ben een ondernemer met tonnen ideeën. Dankzij het strategisch advies en de coaching van Greet zie ik de dingen scherper, leg ik focus en bereik ik bijgevolg meer resultaten in het uitbouwen van mijn zaak want ik schiet niet meer in het wilde weg.”
“Jarenlange ervaring in combinatie met een gedreven, professionele en warme persoonlijkheid: een meerwaarde!”
Over mij
Mijn professionele weg liep via HR, organisatieontwikkeling en zelf leiding nemen. Daar leerde ik hoe verantwoordelijkheid en menselijkheid elkaar beïnvloeden. En hoe een gebrek aan zelfinzicht of bewustzijn vroeg of laat doorsijpelt in besluitvorming, samenwerking en cultuur.
Ik ben een sparringpartner voor leiders die verantwoordelijkheid dragen voor beslissingen, mensen en verwachtingen. Strategie en plannen zijn belangrijk, maar echte beweging ontstaat pas wanneer leiders zichzelf meenemen in hun rol.
Wat mij inspireert gaat verder dan methodes of systemen. Mijn nieuwsgierigheid naar mensen en organisaties, gecombineerd met mijn liefde voor overzicht, laat me opties en richting blootleggen. Dat is wat mijn begeleiding krachtig én menselijk maakt.
Wat mij typeert, is dat ik snel zie wat er speelt onder de oppervlakte: patronen, spanningsvelden en dynamieken in mensen én organisaties. Ik breng structuur waar het diffuus wordt, zodat leiders scherp onderscheid kunnen maken tussen wat essentieel is en wat ruis.
Door mijn jarenlange ervaring in organisaties, diepgaand systemisch werk en mijn eigen leiderschapsweg weet ik hoe het voelt om verantwoordelijkheid te dragen. En ik weet hoe essentieel het is dat leiderschap vanbinnen klopt.
Dat is waar ik voor ga, met leiders die het verschil willen maken zonder zichzelf te verliezen.
Mijn kompas voor bewust, strategisch en menselijk leiderschap
Veiligheid is de basis van mijn coaching. I hold the space. Ik creëer ruimte waarin alles er mag zijn, zonder oordeel. Ik nodig uit tot vertragen en stilstaan bij wat zich aandient. Vanuit veiligheid ontstaat vertrouwen, en vanuit vertrouwen wordt verandering mogelijk.
Ik kijk met een open blik, zonder oordeel. Ik geef erkenning aan alles wat er is – gevoelens, gedachten, ervaringen. Want van daaruit ontstaat ruimte voor potentie en ontwikkeling.
Ik ben aanwezig met warmte en oprechte verbinding. Ik ontmoet met mededogen en aanvaarding. Ik moedig aan zonder te duwen en ondersteun zonder over te nemen. Deze hartelijke kracht geeft veiligheid, vertrouwen en nodigt uit tot groei.
Alles is energie, niets staat stil. Door letterlijk en figuurlijk in beweging te komen, ontstaat ook beweging in de mind. Zo komen er creativiteit en nieuwe opties. Het pad hoeft vooraf niet volledig zichtbaar te zijn: het ontvouwt zich terwijl we het bewandelen, stap voor stap, in vertrouwen en aandacht.
What you see is what you get. Ik spiegel met respect en benoem helder wat bij mij resoneert. Ik herkader waar dat helpt en spreek uit wat gezegd mag worden, zonder oordeel en zonder belang. Deze open eerlijkheid brengt duidelijkheid, vertrouwen en nodigt uit tot authentieke beweging.
Leiderschap hoeft niet zwaar te zijn om diep te gaan. Ik breng lucht en licht, nodig uit tot relativeren en maak ruimte voor humor en speelsheid. Door te lachen en zaken vanuit een ander perspectief te bekijken, ontstaat ontspanning én beweging. Plezier opent creativiteit en maakt verandering lichter, zonder aan diepgang te verliezen.
Events: Blue Sky Walks
ReCharge in Marrokko - van 4 tot 8 februari 2026
Kennismaken?
Greet Aernoudt
greet@greetaernoudt.com
0479 990 510
Camiel Schuermanslaan, 3070 Kortenberg
Ondernemingsnummer: 0711.853.108
